中国石化新闻网讯 1月26日，仪征化纤公司与仪征市签署了职工基本医疗保险移交工作协议，标志着仪征化纤在实施医疗保险属地化管理、推进企业办社会职能移交改革方面迈出了重要的一步。

仪征化纤医疗保险移交涉及30家参保单位、18877名参保职工。2016年以来，仪征化纤认真贯彻集团公司“企业自行管理社会保险纳入地方管理”督导推进会等部署要求，加强组织领导，签订责任状，按照移交的时间表和路线图，加大推进工作力度。先后赴多家兄弟单位学习调研医疗保险属地化管理的经验和做法；与仪征市人社局成立现场工作组，共同梳理企地双方医保政策差异，商讨解决问题的路径；重新设计、制定企业补充医疗保险政策框架；采集、核对职工参保信息，开展社会保障卡制作工作。

从2018年1月23日起，由江苏省人力资源和社会保障厅统一制作的社会保障卡发放工作正式启动，与此同时，仪征化纤组织开展了多种形式的宣传解释工作。

根据医疗保险移交工作协议安排，5月1日，企地双方正式进行数据系统切换，停用原仪化医保卡，正式启用社会保障卡。（翟瑞龙）